Christian Wirth


Ayant conscience de l’importance des individus pour le succès des projets, Christian offre ses compétences pour développer le plein potentiel d’une équipe de travail dans un cadre entrepreneurial ou organisationnel tourné vers l’économie sociale. Christian est entrepreneur et fondateur d’une entreprise collaborative d’économie sociale et a co-fondé plusieurs projets d’économie sociale.

Expert-formateur WOB

Christian Wirth, spécialiste en intelligence collective. (crédit photo Michel Poulin)

Nous le savons, notre société subit à l’heure actuelle des transformations majeures et il devient complexe et plus difficile de gérer les différents aspects liés à sa gestion dans un contexte mondialisé, notamment depuis l’apport d’une forte tendance technologique dans nos pratiques quotidiennes. L’intelligence collective vient combler un besoin de comprendre et de bien communiquer l’organisation de sa pensée en collectivité. Ces transformations occasionnent des dissonances cognitives qui doivent être alignées dans une vision commune capable de proposer des solutions adaptées à ces nouvelles réalités. Ce défi grandissant, auquel les organisations font face, demande de trouver de nouvelles façons de répondre à ce besoin.

Christian propose des outils spécialisés pour venir aider les organisations à valeurs sociales dans le développement d’aptitudes favorisant l’intelligence collective. Animé par la désire de coopérer et de soutenir l’émergence de nouvelles façons d’être et de faire pour mieux vivre dans notre société, Christian s’est construit une expertise particulière en intelligence collective. Il explore, découvre et utilise des façons de faire et d’être en harmonie avec des valeurs humaines. Son approche innovante et proactive contribue à l’émergence de l’entrepreneuriat collaboratif au travers de divers projets à valeur sociale et culturelle. II a développé des produits hors du commun pour les plus grandes entreprises du domaine du spectacle au Québec (Canada). Il offre plus particulièrement des services de formation en intelligence collective auprès d’organisation sociale, de regroupement, d’association et de collectif qui ont des besoins en management participatif.

C’est par des formations ludiques, mais aussi efficientes, grâce à des outils qui ont fait leurs preuves, plus particulièrement en Europe, qu’il propose le jeu du Tao. Ce jeu de société pour professionnel permet à chaque joueur, membre d’une équipe de travail, d’atteindre des objectifs en faisant participer toute l’équipe. Cet outil de management est un jeu de gamification qui permet à l’organisation de créer l’implication nécessaire par les joueurs constituant l’équipe, pour atteindre des résultats concrets et partagés par les individus, qui s’alignent dans le paradigme organisationnel propre à la mission et la vision de l’organisation.


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